懷安筆跡Blog

老闆可以對居家辦公的員工進行監控嗎?
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家通常是給人最安心與最放鬆的感覺;然而,這是對於公領域與私領域有明確劃分的狀態;對比因為疫情興起的居家辦公及遠距教學等模式,未來勢必逐漸消減公私領域的明確劃分,隱私權概念的板塊是否會有位移現象,值得加以觀察。 ... MORE

發佈日期:2021/10/13

台積電開除員工事件彰顯法遵重要性
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最近台積電大刀闊斧辭退7名員工一事,引發各界討論。據報導,台積電以員工嚴重違反內部規範、違背公司核心價值,且情節重大等原因開除員工。至於具體緣由以及違規細節,台積電並未對外說明,我們也無法得知。 ... MORE

發佈日期:2021/10/01

居家辦公的員工不歸還公司配置的電腦,算是業務侵占嗎?
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企業允許員工進行居家辦公時,員工可能還是必須使用公司配置的各項物品,為避免雙方產生不必要之誤解,建議另行以書面約定,方能確認相關之權利義務。 ... MORE

發佈日期:2021/09/29

【大平台時代】電商平台使用未合作店家之相關資訊增加流量,有法可管嗎?
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電商平台冒用店家圖樣之行為明顯是以不實資訊來誘騙消費者,增加其對該平台之信任度,並且有可能使該店家失去潛在客源,此種行為不僅違反商業倫理,更加背離了誠實信用原則,重創企業的信譽之餘,尚須承擔相關之法律責任。 ... MORE

發佈日期:2021/09/27

淺談公開發行公司財務報告編製不實之刑事責任、實務案例與具體建議
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從理性投資人角度來看,財務報告中的公開資訊具有一定程度之重要性,同時影響投資人判斷標的是否具備投資價值,故資訊正確及資訊公開乃為有效管理資本市場的手段。 ... MORE

發佈日期:2021/09/22

企業須要為居家辦公的員工負侵權責任嗎?
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企業具備獨立的法人格,理論上可以為各種法律行為。至於賠償主體上,最高法院逐步調整看法,認為如果企業對於員工未善盡監督管理之責,也可以成為單獨被求償的對象。 ... MORE

發佈日期:2021/09/15