職場出現鹹豬手，老闆可以當作八卦聽就好嗎？
不管是日常生活或職場上，都應嚴守分際，勿把騷擾當關心、無聊當有趣。沒有人應該要成為性騷擾的受害者，任何人也不該成為加害者。身為雇主，也有義務營造一個良性的職場環境，建立性別平等與友善的企業文化，讓員工可以專注於自己的工作，同時也能吸引更多優秀人才的加入。
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懷安筆跡
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文章分類: 勞資相關
標籤: 鹹豬手 性騷擾防治法 性別工作平等法