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懷安筆跡

針對 標籤 - 防疫 的搜尋結果(返回列表):

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文章分類: 經營管理與風險預防

標籤: 員工請假 防疫

企業要如何應對員工請假?

人資管理是企業必定會面臨的問題點,新創期間的企業面臨人力招募困難,成長期間的企業面臨管理人才不足,成熟企業面臨人資糾紛的排解。企業在各階段遇到的勞資問題可能有所差異,然而,有一個不變的道理是「溝通」與「坦承」。動輒走入訴訟不僅耗費時間且無助於企業成長,畢竟「事前的誠意」遠比「事後的協商」來的有實益。

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文章分類: 經營管理與風險預防

標籤: 停止營業 防疫

政府為了防疫減少人群接觸,可以要求企業停止營業嗎?

有人說防疫視同作戰,好像有點對又好像有點不對。如果是強調防疫期間,心理上要有所調適,不可能如同一般日常生活的便利,那大概還可以理解。但問題永遠不是可不可以管制,而是管制的界線在哪裡。換言之,防疫期間,任何一個讀法律的人,沒有人會認為不能進行管制,但是否可以不顧情節輕重,一律採用最嚴格的管制措施,恐怕需要更多的理性討論。

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文章分類: 新聞媒體分享區

標籤: 防疫 法治 經濟

【工商時報】防疫之餘、莫忘法治

我們都知道防疫屬於長期抗戰,如何在經濟及法治的綜合考量下,兼顧溫暖與人性的具體措施,將考驗台灣下一波防疫措施的實效性。

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文章分類: 新聞媒體分享區

標籤: 防疫 自治 法治

【獨立評論@天下】防疫下半場,你準備好了嗎?

此次疫情有人說加速推進了數位化進程、拉大貧富差距或是中產階級消失等,然究竟實情如何,可能要過了數年後人們回顧歷史時才能知悉;但我們可以肯定的一點是,未來世界的變化我們每個人都在局裡,沒人可以置身事外,從而將更加仰賴人們的自治與法治。